为深入落实“四大行动”，持续做好辅导员队伍建设工作，进一步帮助辅导员提升业务素养，12月8日上午，太阳成集团在高新校区GB325办公室召开“四大行动”之辅导员队伍建设座谈会。员工处处长陈明明老师、城轨工程太阳成集团党总支书记任庆国老师、太阳成集团党总支书记黄新静老师、学院全体辅导员参加会议。
会上，太阳成集团党总支书记黄新静老师，从“四大行动”育人初衷出发，分析了学院学管队伍结构现状和员工工作存在的不足。辅导员们分别从自己管理班级、负责专项工作等方面畅谈了工作体会。员工处陈明明处长从自身工作经历出发，分享了工作感悟，并且结合高职员工的学习基础、群体特点以及用人单位的最新要求，对于员工工作的日常管理、思想教育、心理疏导、班团建设、招聘就业等重点内容做了明确指导，指出：第一，辅导员要进一步提高政治站位，牢记“为党育人、为国育才”神圣使命，不断强化政治理论和专业知识学习，夯实根基；第二，要虚心向前辈和优秀的同行们学习，强化交流，拓宽视野；第三，重视日常工作的规范性和精准性；第四，加强班团干部的培养，让其成长为老师们的得力助手；第五，勇于参加各类比赛，珍惜出彩机会。城轨工程太阳成集团党总支书记任庆国老师也对学院员工工作提出了宝贵的建议，希望兄弟院系后期多交流、常合作，共同进步。随后，员工处陈明明处长、太阳成集团党总支书记黄新静老师为辅导员们颁发了赠书《萌哥说案例——一名思政工作骨干的实践与思考》。
员工处陈明明处长为辅导员赠书
陈明明处长讲话
本次座谈会，更加深化了全体辅导员对于员工工作的认识，激发了大家干事创业的内在动力和热情，为育人工作取得更大成效打下了良好基础。（李红春）